为充分贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加快健全高校毕业生市场化社会化的就业创业工作机制。南昌理工学院多措并举、持续发力，坚持“走出去”和“请进来”相结合，通过搭建校地企合作交流平台，线上线下同步开展活动。

6月6日，江西省鹰潭市人社局、鹰潭市高新区人才服务中心及鹰潭市21家知名企业（含10家上市公司）在南昌理工学院诚挚邀请下开展了“乐业高新，筑梦鹰潭”鹰潭市高新区企业专场招聘会。鹰潭市高新区人才服务中心主任汪汉斌、南昌理工学院党委书记（督导专员）副理事长许基南、校务委员会副主任聂威、党委委员 校务委员柯进水、就业指导工作处处长韩棋及就业处、各二级学院有关负责同志出席了本次专场招聘会及相关座谈会。

双方就校企合作、干部培训、人才培养合作、毕业生就业、实习实训以及把“访企拓岗”落实到各个层面合作、建立常态化互动渠道等进行深入交流。

座谈会上，南昌理工学院校务委员会副主任聂威代表高校向鹰潭市高新区、鹰潭市人社局以及各用人单位对学校毕业生就业工作的支持表示感谢，简要介绍了学校的发展历程、办学定位、专业建设及2022年毕业生情况。

他表示，南昌理工学院坚持以立德树人为根本任务，弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天人精神，全面提升学校军魂育人实效，不断加强内涵建设。

近年来，学校高度重视就业工作，校党委书记、校长率先垂范、深入落实就业工作“一把手”工程，主动带队开展“访企拓岗”就业促进专项行动，带动全校全员深度参与做好毕业生就业工作。

鹰潭市高新区人才服务中心主任汪汉斌向与会人员介绍了高新区近几年的发展与取得的成绩。他表示，高新区重视人才培养，南昌理工学院丰厚的人才资源与教育平台将对辖区内进一步调整和优化人才布局带来新动能。  希望双方借此契机进一步夯实务实合作基础，共同迎接未来的机遇与挑战。

会中参会企业代表就企业人才引进及人才培养方面基本情况及有关需求进行介绍，分析了行业的发展趋势和人才需求形势。

南昌理工学院党委书记（督导专员）、副理事长许基南指出，全面深化校企合作、供需对接，建立长效机制，既立足当前为高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建学校毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。期待双方在干部教育培训、人才培养、实习就业以及社会服务等方面深化合作共同发展，打造校企合作典范。

    座谈会上，双方还就进一步发挥各自能力及资源优势，建立合作机制，开拓就业渠道和就业岗位，进一步拓展校企合作交流等相关合作事宜进行了充分交流。

    座谈会结束，许基南会同鹰潭市有关同志一行参观了企业专场招聘会，详细了解各企业的用人情况及毕业生报名情况。

本次招聘会，多名毕业生达成初步就业意向，同时，招聘会也让同学们更加全面地了解到行业发展和人才需求，提高了自己的面试技巧，并且树立正确的就业择业观念，缓解了一定的就业压力。来自传媒学院的2022届毕业生帅子汉在参加招聘会后表示：这次招聘会受益匪浅，我还要多投递几份简历，成为企业眼中的香饽饽。

本次招聘会是鹰潭市政府和南昌理工学院认真贯彻落实党中央国务院和省委省政府“稳就业”有关决策部署的具体举措之一。据悉，南昌理工学院还将进一步挖潜扩岗，统筹做好线下线上招聘活动安排，想方设法为我省高校毕业生提供更多更好就业岗位，吸引高校毕业生留赣兴赣，为稳就业、保民生作出国资国企应有贡献。

                                                                        （韩棋 石沛杰）